- untuk mengembangkan keahlian, sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan lebih cepat dan lebih efektif,
- untuk mengembangkan pengetahuan, sehingga pekerjaan dapat diselesaikan secara rasional, dan
- untuk mengembangkan sikap, sehingga menimbulkan kemauan kerjasama dengan teman-teman pegawai dan dengan manajemen (pimpinan).
- pelatihan sebagai alat untuk memperbaiki penampilan/kemampuan -individu atau kelompok dengan harapan memperbaiki performance organisasi .... ;
- keterampilan tertentu diajarkan agar karyawan dapat melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan standar yang diinginkan …
- pelatihan juga dapat memperbaiki sikap-sikap terhadap pekerjaan, terhadap pimpinan atau karyawan .... ; dan
- manfaat lain daripada pelatihan adalah memperbaiki standar keselamatan.
- tahap penilaian kebutuhan dan sumber daya untuk pelatihan;
- mengidentifikasi sasaran-sasaran pelatihan;
- menyusun kriteria;
- pre tes terhadap pemagang
- memilih teknik pelatihan dan prinsip-prinsip proses belajar; (b) melaksanakan pelatihan;
- memantau pelatihan; dan
- membandingkan hasil-hasil pelatihan terhadap kriteria-kriteria yang digunakan.
Baca Juga
- Pengertian Hasil Belajar Pendidikan Agama Islam Menurut Ahli
- Pengertian Efektifitas Menurut Ahli
- Pengertian Cooperative Learning Menurut Ahli
- Pengertian Dan Pemberdayaan Masyarakat Menurut Ahli
- Pengertian Operasi Dan Pemeliharaan Menurut Ahli
- Pengertian Perencanaan Pembangunan Menurut Ahli
- Pengertian Hutan, Jenis Hutan Dan Manfaatnya
- Pengertian Filsafat Matematika Menurut Ahli
- Pengertian Dan Manfaat Pengodean (Coding)
- Pengertian Dan Manfaat Metode SQ3R
- Pengertian, Tujuan Dan Manfaat Pelatihan Menurut Para Ahli
- Macam/Jenis Hutan Di Indonesia Dan Fungsi Hutan Untuk Kehidupan Di Muka Bumi
- Pengertian Pelestarian Dan Pengelolaan Hutan Mangrove
- E: Museum: Teknologi Informasi yang Digunakan dan Informasi yang Harus Ditampilkan
- Difinisi dan Manfaat Sistem Informasi
- Sejarah singkat Pusat Survei Geologi
